9 апреля на сайте газеты "Вечерний Карпинск" была опубликован материал "Директор сказал, у нас так принято", в котором бывший слесарь МУП "Ресурс" Крилл Зиновик рассказал о том, как устроены "трудовые" отношения на коммунальном предприятии.
По словам Кирилла, в МУПе очень много работников, которые годами работают по договорам подряда. Такие договоры не подразумевают отпуска, больничные, соцпакет. При этом подрядчики исполняют распорядок дня рядовых коммунальщиков, которые трудоустроены официально. Обращение Кирилла в суд закончилось мировым соглашением на условиях Зиновика.
Вместе с публикацией данного материала "Вечерний Карпинск" направил на имя директора МУП "Ресурс" Дмитрия Другова официальный запрос, в котором мы, кроме прочего, спросили Дмитрий Валерьевича о штате работников и подрядчиков, которые в настоящий момент работают на предприятии.
"Количество работников МУП "Ресурс" - 216 человек. Из них рабочих - 157 человек. ИТР* - 59 человек. На текущий момент договоров подряда с физическими лицами на предприятии нет", - ответил Другов.
Тем не менее директор МУПа не исключил, что договоры подряда на предприятии вполне возможны. По его словам, договор подряда может быть заключен в случаях, если необходимо выполнить какую-либо разовую работу. При этом лица, заключающие такой договор, не обязаны соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка. "Режим работы определяется подрядчиком", - отвечает Дмитрий Другов.
*ИТР - инженерно-технические работники. Люди, осуществляющие организацию и руководство производственным процессом на предприятии.
Иллюстрация в
анонсе: архив ИГ "ВК-Медиа"
