Как индивидуальной предпринимательнице получить декретные и пособие по уходу за ребенком
30.11.2017 11:00
922
Сотрудники, а точнее сотрудницы, работающие по трудовому договору, в случае рождения ребенка имеют право на оплачиваемый через работодателя, но за счет средств ФСС, больничный по беременности и родам и последующий отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Индивидуальный предприниматель такой привилегии лишен, поскольку под статус работника по трудовому договору он не подпадает. Тем не менее, возможность получения выплаты по беременности и родам для ИП также существует.
Читайте новости о жизни города в социальных сетях - подпишитесь, чтобы ничего не пропустить!
“Вечерний Карпинск” есть везде: во “Вконтакте”, в “Одноклассниках”, в Телеграм, в Яндекс.Дзене и Тиктоке. Присоединяйся!
Добавляйте нас в избранные источники в сервисах Новости и Гугл Новости.