Прокуратура Карпинска поделилась итогами работы за 2024 год, до конца которого осталось всего две недели. В надзорном ведомстве рассказали, как часто обращались в прокуратуру карпинцы, на что жаловались и привели некоторые примеры прокурорского реагирования.
С начала года в прокуратуру Карпинска поступило 530 обращений. Наибольшее количество жалоб касалось вопросов, связанных со сферой ЖКХ, а также трудового и жилищного законодательства.
В 2024 году было выявлено более 480 нарушений требований федерального и регионального законодательства.
Наибольшее количество нарушений выявлено в сфере, которая касается вопросов «об охране жизни, здоровья, защите семьи и детства» – 108 нарушений. В сфере ЖКХ выявлено 58 нарушений. Еще более полусотни нарушений выявлено в сфере трудового законодательства и столько же – в области охраны окружающей среды и природопользования.
Когда нарушения были подтверждены, в целях их устранения прокуратурой было вынесено 273 представления. К дисциплинарной ответственности привлечены 104 должностных лица.
Сотрудники ведомства отмечают, что наиболее острыми в 2024 году являлись вопросы несвоевременной оплаты труда, нарушения жилищного законодательства, неисполнения судебных решений.
Особое внимание в органах прокуратуры уделяется к обращениям, где есть необходимость защитить права несовершеннолетних и трудовые права граждан. В подтверждение этому в прокуратуре привели примеры по каждому из вышеназванных направлений.
Говоря о защите прав несовершеннолетних, прокуратура сообщает, что в 2024 году сотрудники ведомства провели проверку по обращению местной жительницы о травмировании ее 12-летней дочери на перемене в школе.
В ходе проверки было установлено, что школа не обеспечила безопасные условия для обучения, допустив конфликтную ситуацию между учениками и не предприняли действенных мер для пресечения конфликта.
Прокуратура направила исковое заявление о взыскании с образовательного учреждения в пользу школьницы компенсации морального вреда. Городской суд удовлетворил исковые требования, взыскав в пользу ребенка 15 тысяч рублей.
Что касается прав трудящихся, то прокуратура приводит в пример реагирование по обращению работника МУП «Коммунальный комплекс», когда тот пожаловался на работодателя.
«В ходе надзорных мероприятий установлено, что заявитель ранее работал в должности электрогазосварщика пятого разряда на участке водоотведения. Когда в МУПе ввели новые штатное расписание, работнику вручили уведомление об изменении условий трудового договора. При этом работник не был ознакомлен ни с дополнительным соглашением к своему трудовому договору, ни с новой должностной инструкцией. В связи с отказом работника от подписания уведомления, он был уволен по статье.
Прокуратура города встала на защиту трудовых прав заявителя, направила в суд исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Карпинский городской суд удовлетворил заявленные исковые требования прокурора города в полном объеме, восстановив работника в ранее занимаемой должности, признав увольнение работника незаконным и взыскав в его пользу сумму утраченного заработка и компенсацию морального вреда».
В прокуратуре сказали, что приоритетным направлением в работе останется защита прав несовершеннолетних и трудовых прав граждан.
