Прокуратура заставила МУП «Коммунальный комплекс» взять на работу ранее уволенного работника

Прокуратура заставила МУП «Коммунальный комплекс» взять на работу ранее уволенного работника
Фото: Александр Ярошук, «Вечерний Карпинск»

Прокуратура города Карпинска смогла добиться восстановления в должности ранее уволенного сотрудника МУП «Коммунальный комплекс», а также понудила выплатить человеку все компенсации. Об этом сообщает пресс-служба Прокуратуры Свердловской области в своем Telegram-канале.

В надзорный орган обратился житель Карпинска, который до своего увольнения работал на должности электрогазосварщика 5-го разряда на участке водоотведения в муниципальном предприятии. Он рассказал, что с октября 2023 года в МУП «Коммунальный комплекс» ввели новое штатное расписание. В документе должность электрогазосварщика была перераспределена в структуру «Водоснабжение и водоотведение». В связи с изменениями работнику вручили уведомление об изменении условий трудового договора. Однако с дополнительным соглашением по договору, а также с новой должностной инструкцией его не ознакомили.

В итоге работник отказался подписывать уведомление и тогда руководство МУП «Коммунальный комплекс» его уволило. Освободили от должности карпинца по статье 77 Трудового кодекса РФ – расторжение трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

«Прокуратура города встала на защиту трудовых прав заявителя, направив в Карпинский городской суд исковое заявление о восстановлении его на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обосновании исковых требований прокурор указал, что работодателем не представлены доказательства изменения организационных или технологических условий труда, а также нарушена процедура увольнения», – сообщила пресс-служба.

Суд удовлетворил требования прокуратуры в полном объеме и признал увольнение незаконным. В решении судья обязал МУП «Коммунальный комплекс» восстановить своего бывшего работника в должности, выплатить утраченный заработок за время вынужденного прогула, а также заплатить 10 тысяч рублей морального вреда.

«Решение суда не вступило в законную силу. Фактическое исполнение судебного акта находится на контроле прокуратуры», – подытожила прокуратура.


Условия размещения рекламы
Наш медиакит
Комментарии
Популярные новости
Вход

Через соцсети (рекомендуем для новых покупателей):

Спасибо за обращение   

Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с редакцией по email

Спасибо за подписку   

Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с редакцией по email

subscription
Подпишитесь на дайджест «Выбор редакции»
Главные события — утром и вечером
Предложить новость
Нажимая на кнопку «Отправить», я соглашаюсь
с политикой обработки персональных данных