Ранее мы рассказывали о кадровых проблемах на карпинской фабрике по пошиву одежды «Новый стиль» и публиковали комментарий директора предприятия. О теме также написало издание «Правда УрФО», которое пообщалось с бывшей работницей предприятия Мариной Киняйкиной и та рассказала, что именно не устраивает работниц «Нового стиля».
По словам Марины, относительно прошлого года швеи стали получать меньше из-за того, что изменились расценки на пошив одежды. Часть работ отдали контролеру, а часть заказов отдают в колонию соседнего города.
«На предприятии мы шьем костюмы для УВЗ. Оплата у нас сдельно-премиальная. Например, бригада из пяти человек шьет костюм, его стоимость – 350 рублей. За смену получается около 30 костюмов. Плюс премии по итогу в 30-40%. В прошлом году летом с приходом нового контролера ОТК, начальника производства ситуация изменилась. Расценки на изготовление изменились, часть работ отдали контролеру. Мы стали получать меньше, около 300 рублей за костюм. Сейчас работы по пошиву вообще отдают в краснотурьинскую колонию. Мы не согласны с таким подходом. На производстве осталось 10-12 человек, и трое увольняются 27 июля. В прошлом году на производстве 24-25 человек было», – рассказала изданию Марина Киняйкина.
Напомним, суть кадровой проблемы заключается в массовом уходе работниц швейного цеха. Комментируя ситуацию директор Сергей Красовский говорит, что предприятие работает в рамках закона и ничего не нарушает. Но признает, что новые кадры в швейный цех действительно требуются.