Выгодное предложение: Карпинский центр занятости возместит затраты работодателям, кто примет на работу инвалидов

Не первый год в числе мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда и поддержку эффективной занятости, есть мероприятия поддержки работодателей, принявших на работу инвалидов. В этом году добрая инициатива, выгодная и тому, кто ищет работу, и тому, кто ищет себе сотрудника, продолжается. Поддержка ощутимая. Работодателям, принимающим на постоянную работу инвалидов, возместят расходы на оборудование (оснащение) созданных рабочих мест. В центре занятости сообщили суммы возмещения расходов при приеме на работу инвалида: - размер возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида за счет средств федерального бюджета – до 70 тысяч рублей на одного инвалида в среднем; - размер возмещения затрат на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида за счет средств федерального бюджета – до 100 тысяч рублей на одного инвалида в среднем; - размер возмещения затрат на сопровождение инвалида 1 или 2 группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, равный установленному в субъекте РФ минимальному размеру оплаты труда на 1 работника, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и со средним периодом сопровождения в 6 месяцев. Работодатели, которых заинтересовала представленная информация, могут подать заявку на участие в мероприятии в ГКУ «Карпинский ЦЗ» до 8 февраля по адресу: г. Карпинск, ул. Мира, 64, кабинет № 3, 5. Принять на работу можно инвалидов, кому разрешено трудиться. Фото: архив "Вечернего Карпинска"